Area I
- Detail
- Ditulis oleh Administrator
- Dilihat: 486
AREA I
MANAJEMEN PERUBAHAN
| NO | PENILAIAN | JAWABAN | EVIDENCE |
| 1 | TIM KERJA | ||
| a | Apakah unit kerja telah membentuk tim untuk melakukan pembangunan Zona Integritas ? | YA | Evidence |
| b | Apakah penentuan anggota Tim selain pimpinan dipilih melalui prosedur/mekanisme yang jelas ? | A | Evidence |
| 2 | RENCANA PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS | ||
| a | Apakah ada dokumen rencana kerja pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM ? | YA | Evidence |
| b | Apakah dalam dokumen pembangunan terdapat target-target prioritas yang relevan dengan tujuan pembangunan WBK/WBBM? | A | Evidence |
| c | Apakah terdapat mekanisme atau media untuk mensosialisasikan pembangunan WBK/WBBM ? | A | Evidence |
| 3 | PEMANTAUAN DAN EVALUASI PEMBANGUNAN WBK / WBBM | ||
| a | Apakah seluruh kegiatan pembangunan sudah dilaksanakan sesuai dengan rencana ? | A | Evidence |
| b | Terdapat monitoring dan evaluasi terhadap pembangunan Zona Integritas | A | Evidence |
| c | Apakah hasil Monitoring dan Evaluasi telah ditindaklanjuti ? | A | Evidence |
| 4 | PERUBAHAN POLA PIKIR DAN BUDAYA KERJA | ||
| a | Apakah pimpinan berperan sebagai role model dalam pelaksanaan Pembangunan WBK/WBBM ? | YA | Evidence |
| b | Apakah sudah ditetapkan agen perubahan ? | A | Evidence |
| c | Apakah telah dibangun budaya kerja dan pola pikir di lingkungan organisasi? | A | Evidence |
| d | Apakah anggota organisasi terlibat dalam pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM? | A | Evidence |
